Formations

Trois principes qui font notre différence

Nous avons conçu notre gamme de formation à partir de trois idées fortes, trois principes qui font notre différence et témoignent du caractère unique de notre pédagogie :

Vous aurez accès à l’envers du décor…

La formation est assurée par les meilleurs spécialistes du secteur, ceux qui testent les toutes dernières technologies, et les derniers développements de ces technologies…

Le LAN challenge les notions d’interopérabilité, de conformité et de qualité produit, en poussant les applicatifs dans leur limites extrêmes. C’est notre métier, notre raison d’être. En venant vous former au LAN, quelque soit votre niveau de connaissance initial, vous connaitrez aussi le dessous des cartes. Ce qui est sensé être, ce qui est vraiment et ce qui sera certainement, demain !

Principe de projet individualisé

En venant vous former au LAN, vous aurez accès à nos plateformes de test sur la technologie qui vous intéresse.
Au-delà des aspects théoriques des technologies, de leurs potentiel, de leurs limites, vous pourrez vous-même développer votre projet à partir de nos plateformes avec l’appui de notre personnel encadrant.
Au LAN, Les stagiaires ont la possibilité d’être acteurs de leur projet : résoudre des problèmes d’interopérabilité, monter des réseaux, chercher des solutions, se concerter, manipuler des éléments, construire des ensembles… bref, ce sont eux qui agissent.
Le recours à l’expérimentation, le fait de devoir réellement résoudre un problème en situation, apporte un complément à la formation théorique très apprécié des stagiaires.

Le LAN est unique !

Sur 1000 m², le LAN concentre plusieurs laboratoires, une infrastructure de plusieurs kilomètres des câbles téléphoniques, fibres optiques, câbles électriques de différentes natures, plus de 800 modems DSL et CPL, plusieurs dizaines de DSLAMs, et une maison dédiée aux tests « in vivo », des ingénieurs télécom,  chercheurs et spécialistes du numérique dans l’habitat.

Apprendre par le jeu

Ce sont les enfants qui apprennent le plus. Pour cela, ils ont un atout. Leur faculté de rêver, d’être créatif et d’apprendre par le jeu… Nous avons conçu nos formations en ce sens. L’apprentissage est d’autant plus facile et efficace qu’il permet aux participants de se "déconnecter" de leurs habitudes et comportements quotidiens et d’en expérimenter d’autres.
Le jeu crée une situation nouvelle, plus propice à la créativité car moins angoissante. En même temps, le jeu provoque une très forte implication, une absence de distance qui diminue l’autocensure.
Par ailleurs le jeu permet de stimuler un « effet de groupe ». Vous apprendrez par le formateur, la méthodologie, l’environnement dans lequel vous serez projetés mais aussi au travers des autres participants.
En cela, le stage quelque soit sa durée, est toujours doté d’une activité de « team building ». Par exemple, un repas gastronomique ou la visite d’un lieu touristique dans une Touraine classée au patrimoine mondial de l’Unesco.